福岡市主催 女性活躍推進法行動計画 策定支援動画セミナー

　「 女性活躍推進法」が改正され、一般事業主行動計画の策定・届出等義務の対象が従業員数301 人以上から101 人以上の事業主に拡大され、令和4 年度から義務化の対象となります。

策定・届出にはいくつかのステップがありますが、円滑に行えるように解説動画をご準備いたしました。

各事業所のペースで動画を見ながら進めていただくことができます。また、オンラインでの問い合わせにも対応しております。

形式的な内容の行動計画ではなく、社員の意識改革や働き方改革にも繋がる『実践的な行動計画』が策定できるようにご支援をさせていただきます。

まだお済でない事業所は是非ご活用ください！

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対象

福岡市内事業所の経営者、人事労務ご担当者

セミナー内容

①女性活躍推進法とは？

▶基本的な内容と改正内容を理解しよう。

②他事業所の取組事例紹介

▶他事業所の事例を参考にしよう。

③行動計画を策定するメリット

▶中小企業が策定するメリットを理解しよう。

④策定のポイント

▶行動計画策定、届出のポイントを理解しよう。

⑤自社の課題分析から届出まで

▶自社の課題を洗い出し、取組む施策を立てよう。

⑥参考情報

視聴可能期間

令和2年10月6日～令和3年2月28日

受講料

　無　　料

講　師

社会保険労務士　野田亜以子

18 年間百貨店勤務( 社員教育・販売サービス担当 マネージャーとして総合等に携わる) 後、平成27 年 社会保険労務士登録。

現在、社会保険労務士業務 に加え、女性活躍推進アドバイザー   育児/ 介護プランナーとして活躍中。

【専門分野】

・一般事業主行動計画策定
・助成金関係
・女性活躍推進にむけた企業研修

申込方法

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